Mengikuti pelatihan kerja merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan yang bisa dimanfaatkan dalam membantu pekerjaan. Dengan mengikuti pelatihan kerja termasuk pelatihan online bisa membuat kemampuan yang dipunyai bisa berkembang dan mempunyai skill yang lebih dibandingkan karyawan lainnya. Hal tersebut bisa memberikan banyak manfaat sekali yang bisa didapatkan selain memberikan kemampuan yang lebih dibandingkan karyawan lainnya.
Pelatihan kerja yang bisa diikuti karyawan tersebut bisa memberikan manfaat untuk menambah wawasan dan pengetahuan baru. Sehingga sangat membantu praktik di dunia kerja yang membuat performa pekerjaan di kantor juga lebih baik. Dengan mempunyai keterampilan yang mendukung di dunia kerja tersebut dapat membuat kerja lebih efektif sehingga mempunyai penilaian bagus dari perusahaan.
Pelatihan juga bisa mengasah keterampilan yang dipunyai, sehingga akan bisa memperbaiki kemampuan apa saja yang dibutuhkan dan perlu untuk ditingkatkan guna kebutuhan pekerjaan. Mengerti bahwa dengan mengikuti pelatihan kerja bisa meningkatkan kemampuan dan keterampilan yang dipunyai untuk mendukung pekerjaan hingga karir, tidak heran hal tersebut juga bisa membuat rasa percaya diri yang dipunyai juga bertambah. Efek domino yang dirasakan dari hal tersebut membuat performa pekerjaan menjadi lebih produktif.
Sebelum mengikuti pelatihan kerja, Anda bisa memilih jenis pelatihan yang cocok sesuai kebutuhan. Pilih pelatihan kerja sesuai program dan tujuan yang Anda butuhkan dengan jenisnya seperti berikut:
1. Skill training
Pelatihan yang bisa diikuti sesuai dengan jenis program yang tersedia adalah skill training. Pelatihan ini merupakan jenis yang paling umum ditemui dan diberikan oleh perusahaan atau organisasi. Jenis skills training ini tentunya seperti namanya memberikan pelatihan kemampuan yang dibutuhkan karyawan. Tujuan dari skills training ini sendiri dapat digunakan untuk membuat kemampuan karyawan bisa berkembang sehingga bekerja lebih efisien.
2. Retraining
Jenis pelatihan selanjutnya yaitu training atau pelatihan ulang yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Tujuan dari retraining ini adalah untuk bisa membuat kemampuan karyawan berkembang, sehingga mempunyai kemampuan yang lebih kaya. Kemampuan yang sudah dimiliki perlu untuk diupgrade sesuai dengan perkembangan industri seperti dengan adanya perkembangan teknologi yang pesat. Sehingga untuk mengikuti tuntutan industri masa kini tersebut, maka perlu untuk upgrade kemampuan yang dipunyai dengan mengikuti retraining. Anda bisa mengikuti retraining dengan mudah dengan banyaknya pelatihan online yang bisa dipilih.
3. Creativity training
Pelatihan kreatif juga perlu untuk diikuti untuk bisa mengembangkan kemampuan berpikir lebih kreatif. Terlebih berpikir kreatif tersebut merupakan hal yang bisa dipelajari. Creativity training ini merupakan jenis pelatihan yang membuat pesertanya untuk mengutarakan ide atau gagasan yang dipunyainya. Gagasan tersebut tentunya harus rasional sesuai dengan biaya dan juga kemauan produk atau layanan yang diinginkan oleh perusahaan dan pasar. Dengan memberikan pelatihan kreativitas ini akan membantu karyawan dan perusahaan bisa berkembang lebih maju karena mempunyai banyak gagasan yang bisa diambil dan dipilih.
4. Cross functional training
Program pelatihan lainnya yang bisa diikuti adalah cross functional training. Pelatihan ini merupakan jenis pelatihan lintas bidang yang bisa digunakan untuk melebarkan sayap kemampuan yang dipunyai. Sehingga satu karyawan bisa mempunyai kemampuan yang ada di divisi yang berbeda atau setidaknya mempunyai dasar kemampuannya yang bisa membuat pekerjaan di divisinya juga lebih efektif. Cross functional training ini akan diberikan mengenai materi mengenai aktivitas pekerjaan yang ada di luar pekerjaannya sehari-hari. Jenis pelatihan ini misalnya bagi banyak divisi bisa mengikuti pelatihan keuangan karena dibutuhkan untuk membaca laporan keuangan, sehingga membantu pekerjaan yang dipunyai.
Dengan mengenal berbagai macam pelatihan sesuai dengan tujuan dan jenisnya, maka bisa dipilih sesuai dengan kebutuhan Anda. Selain memilih pelatihan sesuai jenis programnya, jangan lupakan untuk mempertimbangkan hal lainnya. Seperti dengan memilih pelatihan online yang menawarkan sertifikat yang bisa didapatkan, mentor yang berpengalaman di dunia kerja, mempunyai waktu fleksibel, dan harga terjangkau bahkan juga gratis. Rekomendasi lembaga pelatihan yang menawarkan banyak keunggulan yang bisa didapatkan yaitu di Prasmul-ELI. Tempat ini menawarkan pelatihan baik offline maupun online yang bisa diikuti, materi yang beragam, dan mendapatkan sertifikat yang membantu jenjang karir dan diterima ketika melamar kerja.